إدارة علاقات العمل:

 تقديم ردود مفتوحة للموظفين بشأن أي موضوع يتعلق بشروط عملهم وحقوقهم وواجباتهم.
 معالجة مشاكل الانضباط للموظفين.
 إدارة المفاوضات مع ممثلي العمال.
 تطبيق قانون العمل والاتفاقيات الجماعية.
 تعزيز علاقات العمل الجيدة بين إدارة المجلس والموظفين.

التطوير التنظيمي:

 تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين.
 تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين.
 تعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية.
 تقديم المشورة للمديرين بشأن إدارة الموظفين.

رفاهية الموظفين:

 التخطيط والتنفيذ لأنشطة رفاهية الموظفين، مثل أيام الترابط والمحاضرات وفعاليات الأعياد وغيرها.
 معالجة احتياجات رفاهية الموظفين، مثل المساعدة المالية وغيرها.

الإدارة الجارية:

 إدارة ميزانية القسم.
 إدارة المهام الإدارية اليومية.
 إدارة الاتصال مع جهات خارجية، مثل الوزارات الحكومية ومنظمات العمال وغيرها.

مهام إضافية:

 إدارة عملية تقييم الموظفين.
 معالجة المتقاعدين.
 تطبيق القوانين واللوائح المتعلقة بالقوى العاملة.
 إدارة نظام توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.
 تنفيذ أعمال إضافية حسب تعليمات المشرف.

للتواصل مع قسم:
مدير القسم: د. إيهاب كبها
رقم الهاتف: 0773624324
ايميل: [email protected]

ساعات استقبال الجمهور:
يوم الثلاثاء 8:00-16:00

الموظفين في القسم:

رقم الهاتف: 0773624328
ايميل: