ما هو مركز فرصة؟

مركز فرصة هو مركز محلي وإقليمي يجمع جميع البرامج المتاحة في السلطة المحلية في مجال التشغيل. في المركز يوجد طاقم مهني متخصص في التشغيل، ويتم تقديم الخدمة بدءًا من مرحلة التشخيص الأولي، مرورًا بتزويد المواطنين بالأدوات اللازمة للاندماج في وظائف ذات جودة، بما في ذلك التدريبات في مجالات متنوعة حتى مرحلة التوظيف، مع تقديم متابعة فردية، عائلية أو جماعية بعد مرحلة التوظيف.

ما الهدف من إنشاء مركز فرصة؟

الهدف من المركز هو مساعدة سكان البلدة والمنطقة الذين يعانون من عوائق تعرقل دخولهم إلى سوق العمل، حيث يتم تحديد وتجاوز هذه العوائق لتمكينهم من كسب لقمة العيش والتقدم نحو الاستقلال الاقتصادي، مع تعزيز شعورهم بالكفاءة المهنية وزيادة مشاركتهم في المجتمع.

من هو المستفيد من خدمات مركز فرصة؟

المركز يقدم حلولًا للرجال والنساء على حد سواء في سن العمل، الذين يجدون صعوبة في الانضمام إلى سوق العمل، سواء كانوا عاطلين عن العمل أو يفتقرون إلى التدريب المهني، أو الذين يعملون في وظائف غير مستقرة أو غير مرضية، أو لأولئك الذين يرغبون في تحسين وضعهم المهني أو زيادة دخلهم ولكنهم يواجهون صعوبات في القيام بذلك.

ما هي الصعوبات التي يعالجها مركز فرصة؟

• نقص العادات المهنية والمهارات الشخصية اللازمة للعثور على عمل (التواصل الفعال، القدرة على التعامل، المبادرة، حل المشكلات، المعرفة الأساسية بتشغيل الحاسوب، وغيرها).
• التعامل مع المشاكل النفسية وصعوبات التكيف التي تعيق الاندماج في العمل.
• تقديم الدعم للأشخاص الذين توجهوا لخدمات الرفاه الاجتماعي بسبب أزمات تتعلق بالعمل.

ما هي الأنشطة التي يتضمنها المركز؟

• يقدم المركز جميع البرامج المتاحة التي تشمل مرافقة شخصية قصيرة وطويلة الأمد، تدريبات مهنية مدعومة، استشارات، ورش عمل تحضيرية للمسار المهني، بالإضافة إلى مرافقة شاملة تهدف إلى مساعدة المشاركين على الخروج والاندماج في سوق العمل.
• يوفر المركز مجموعة أدوات مهنية مصممة خصيصاً لمساعدة المشاركين على اجتياز مقابلات العمل، النجاح في مراكز التقييم، معرفة كيفية كتابة السيرة الذاتية، والعثور على الوظيفة الأكثر ملاءمة.
• يركز المركز على تجنيد المجتمع من خلال تطوير علاقات مع أصحاب العمل وجذبهم لخلق فرص عمل وحلول مناسبة.

ما الذي نقدمه؟

• مرافقة شخصية في مجال التوظيف.
• تدريب فردي وجماعي للتحضير لسوق العمل المتغير.
• ورش عمل للبحث عن عمل: كتابة السيرة الذاتية، التحضير لمقابلات العمل، طرق متقدمة للبحث عن وظائف، التسويق الذاتي والشبكات.
• توجيه مهني – إعادة التفكير في المسار المهني والتأهيل المهني في سوق العمل.
• دورات في الحاسوب، العبرية المهنية والإنجليزية.
• تطوير المهارات والقدرات في ريادة الأعمال وتشكيل الفكرة التجارية.
• علاقات مع أصحاب العمل – تنفيذ شراكات استراتيجية مع أصحاب العمل على المستويين الوطني والمحلي.
• معارض التوظيف المحلية والإقليمية.
• أنشطة مجتمعية.
• دورات تدريبية مهنية – مساعدي أطباء الأسنان، التحضير لامتحانات مقاولين الترميم، تقنيّات الأظافر، تقييم الممتلكات والزراعة، دورات تصميم الأزياء، دورات التصميم الداخلي والستايلينغ.

ما هي البرامج التي تعمل في المركز؟

• يعمل في مركز "فرصا" مجموعة واسعة من البرامج تحت سقف واحد:
مركز "عوتسما"
• مركز التوظيف "ريان" عرعرة.
• برنامج "يتد" للشباب والشابات المعرضين للخطر.
• " מעוף" – لدعم الأعمال الصغيرة والمتوسطة.

تعمل جميع هذه البرامج بتنسيق وشراكة كاملة من أجل تقديم حلول شاملة وخدمة أوسع للمواطنين.

من هو الجهة الممولة لأنشطة المراكز؟

تمول السلطات المحلية والاتحاد الأوروبي المراكز نظرًا لأهمية هذا المشروع الحيوي في نظرهم.

المدارس والمؤسسات التعليمية في عارة – عرعرة

في مركز "فرصة" نشجع على التعليم المهني، الطموح، والتعليم العالي لطلاب المدارس الثانوية في البلدة. نعمل مع مجموعة متنوعة من مؤسسات التعليم العالي لتوجيه الطلاب نحو الحياة الأكاديمية وسوق العمل.

ما هي مبادئ العمل في المركز؟

يعتمد العمل في المركز على نهج متعدد الأنظمة، يشمل أصحاب العمل والمتخصصين على المستوى المحلي والإقليمي، من أجل توفير أكبر قدر من المعلومات والخدمات، والوصول إلى أقصى عدد ممكن من الفرص الوظيفية المتاحة.

• نقوم ببناء طاولات مستديرة، منتديات للنساء، منتدى للتوظيف، ومنتدى الهايتك.

 إزالة العوائق المهنية:

• عوائق شخصية، عائلية، مجتمعية، ثقافية واقتصادية.
تتم الأنشطة بحساسية ثقافية، مع التركيز على استغلال الموارد المجتمعية لزيادة فعالية الدعم المقدم والوصول إلى أكبر قدر ممكن من المعلومات حول حلول التوظيف.

 الهدف هو دمج الأفراد في وظائف مستقرة طويلة الأمد، مع مرافقة طوال العملية.
تركز جميع البرامج على تحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.